專案缺工就業獎勵

1.一個月以30日計。 2.受僱期間之認定，自勞工到職投保就業保險生效之日起算，但逾65歲或屬就業保險法第五條第二項第二款不得參加就業保險人員，自其勞工職業災害保險生效之日起算。 3.每月薪資符合下列規定： (1)以全時工作受僱者，不低於中央主管機關所定之薪資基準。 (2)以部分工時受僱之特定對象，不低於中央主管機關所定之薪資基準二分之一。 4.郵寄申辦是否於時效內提出，以郵戳日期為憑。